50歳以上のアルバイト、パート、
契約社員の方(有期雇用契約)を
契約期間の定めをなくし無期契約労働者にする
受給額
48万円／人
条件
①50歳以上65歳未満のアルバイト、パート、契約社員の方であること。
②初めて雇用してから半年以上5年未満であること。
③無期雇用に転換後は雇用保険に加入させ、半年以上継続して雇用されていること。
申請期限
随時
受給までの流れ
-
無期契約転換計画の作成・提出
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就業規則などに転換制度を規定
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無期契約等への転換・直接雇用の実施
-
転換後６か月
経過して支給申請 -
審査、支給決定
-
受給
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