北海道不動産業におけるキャリアアップ助成金受給事例

事例詳細

【業種】
不動産業
【エリア】
北海道
【社員人数】
13名

キャリアアップ助成金

57万円×2名

受給額

114万円

その他の助成金

雇用管理制度助成金	57万円
教育訓練休暇付与コース	30万円
人材確保等支援助成金	130万円
特定訓練コース	55万円

合計受給額

386万円

お悩み

北海道で不動産を経営しています。社員は若い人間ばかりで営業職が多いので研修の充実や社内制度の充実化を図ろうとコンサル会社様に相談していました。
コンサル会社様の提案で助成金を知りました。ただ助成金の申請は行っておらず、申請における代行会社がパートナー企業としているようでした。パートナー企業の代行会社がアンビエント様でした。
社員の教育や制度の充実に使える助成金が無いかと思い紹介して頂きました。

結果

紹介頂いた後は私とコンサル会社様とアンビエント様で面談。数ある助成金の中から自社に活用しがいのある助成金を選んで頂きました。またコンサル会社様の研修や制度導入の際にも合わせて使える助成金があったことには驚きました。
そのまま助成金の申請代行はアンビエント様に依頼し、研修や制度改変はコンサル会社様にお願いしました。決して安い費用ではないが社員が活き活きと働ける職場環境を整えることが出来ました。また助成金の活用によりそれらの費用をまかなえることが出来たので実質の負担額はかなり低く抑えることが出来ました。
助成金の申請代行はアンビエント様に引き続き依頼しようと思っています。