神奈川県建設業における高齢者無期転換の受給例

事例詳細

【業種】
建設業
【エリア】
神奈川県
【社員人数】
6名

高齢者無期転換

48万円×2名

受給額

96万円

その他の助成金

雇用管理制度助成金	57万円
教育訓練休暇付与コース	30万円
両立支援助成金	57万円
働き方改革奨励金	30万円

合計受給額

270万円

お悩み

女性の働く環境やいつもよく働いてくれているパートさんに対しての手当や待遇を変えたいと思ったのですが、具体的にどう変えればいいのか、どのくらいお金がかかるのかなどを悩んでいた時に、助成金はそういったことに使えると聞き、調べました。
ですが、調べてもどのページを見ていいのか、見ても内容が難しく自分で申請するのを一旦諦めてしまいました。

結果

諦めかけていた時に、申請を代行してもらえる業者があるのを知り、その中にアンビエントさんがありました。
まずは相談させてもらった時に女性に対しての働く環境とパートさんに対する待遇を変えたいと伝え、高齢者無期転換コースなどを提案してもらいました。
また、それ以外にも受給出来そうなものを提案してもらったのですが、他にも受給できるものがあるなんて考えもしなかったので、自分で調べただけでしたら申請することはなかったと思います。
結果、働く環境も改善されましたし、受給額で新しく備品を購入することもできました。
今後も受給できそうな助成金を提案してもらえるとのことなので、これからもお世話になりたいと思っています。