高年齢者無期転換
2019.09.09
神奈川県宿泊業の高年齢者無期転換コース受給例
事例詳細
【業種】
宿泊業
【エリア】
神奈川県
【社員人数】
13名
高年齢者無期転換コース | 48万円×2 |
受給額
96万円
その他の助成金
雇用管理制度助成コース | 57万円 |
両立支援助成金 | 57万円 |
キャリアアップ助成金 | 57万円 |
人材確保等支援助成金 | 130万円 |
合計受給額
397万円
お悩み
人材不足で悩んでおり、自社の福利厚生や待遇面の改善を行おうと調べている時に助成金について知りました。社労士の先生を顧問として入れていましたが、今まで助成金については何も教えてくれませんでした。社労士の先生に助成金について聞いてみると、申請自体難しいので専門外と言われました。やるにしてもすぐには出来ないとの事で自分でやることにしましたが助成金の種類の多さや、申請書類の複雑さから不定期な勤務時間の中で行うことが難しくどうするか悩んでいました。
結果
中々手が付かず空き時間で調べている時に、外注業者があることを知り社内で話し合った際に話だけ聞いてみることにしました。お話を聞いていると助成金の知識もそうですがサービスにとても惹かれました。助成金を調べたきっかけを伝えると、該当する助成金であったり、新たな助成金の提案をして頂いてとても驚きました。また、書類申請のすべてを丸投げできるので一切手間もかからず面倒なく申請できたので本当に助かりました。おかげさまで、社内の福利厚生の整備も進み従業員満足度も上がることも出来た事で社内の離職率の改善を行うことが出来ました。今でも定期的にご連絡があり相談すると新たな助成金の提案をして頂けるのでとても頼りになります。